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ANIELI BARBONIO curso ensina profissionais de Recursos Humanos a utilizarem o LinkedIn como um aliado da empresa. O objetivo é capacitar a equipe de RH para utilizar essa rede social na busca por talentos, ferramentas para divulgação e seleção de candidatos, desde a publicação da vaga, até uma entrevista on-line, tudo pelo LinkedIn. O profissional também vai aprender a usar o LinkedIn como um canal de comunicação e ferramenta de employer branding (marca empregadora) e de endomarketing (marketing focado no capital humano da empresa), para atrair e reter talentos. O curso também mostra as melhores práticas de comunicação no para profissionais de RH no LinkedIn, como construir um perfil de liderança e fazer networking.
MARKETING PESSOAL - VOCÊ É A SUA PRÓPRIA MARCA
GRAZIELA GUERRADemonstrar como é possível usar a sua marca pessoal em favor da sua carreira dentro e em favor do seu trabalho e da empresa que você atua.
REVENDO COMPORTAMENTOS NÃO INCLUSIVOS
JORGETE LEMOSConhecer de maneira prática, os termos e comportamentos não inclusivos relacionados à diversidade: sexual, cor, raça, etnia, gerações em sua interseccionalidade. Apresentar conceitos e definições.
METODOLOGIA PARA REDUÇÃO DE CUSTO NA PRODUÇÃO
ANTONIO CARLOSAnalisar a forma de gestão e planejamento da produção, as atividades operacionais e identificar elementos que elevam o custo de fabricação. Adotar métodos e ferramentas de gestão que irão possibilitar melhor rendimento e fluxo produtivo, e como resultado aumento de produtividade e redução de custo de fabricação.
NEGOCIANDO COM O MERCADO GLOBAL
ROLAND FORSTERApresentar as dimensões e o impacto da Globalização sobre a Atividade Econômica e os Mercados e suas implicações na esfera corporativa e profissional. A necessidade de constante atualização, inovação e adaptação das empresas e de seus profissionais para acompanhar as crescentes exigências dos mercados internos e externos no contexto da globalização.
ADMISSÕES E RESCISÕES
FRANCISCO ALVESO programa visa prover o aluno de informações básicas para a administração da relação de emprego, no que se refere aos princípios e dos aspectos básicos contidos na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), proporcionando desta forma, o raciocínio lógico acerca dos assuntos abordados.
BLOCO K
FRANCISCO ALVESA exposição e o debate de temas referentes a implantação dos controles fiscais, gerenciais, onde estes instrumentos são empregados, a apresentação de um estudo sobre o Bloco K, objetivam capacitar o aluno para o uso adequado deste sistema para o aprimoramento da gestão.
BÁSICO DE LOGÍSTICA
PAULO RAGOPropiciar aos participantes os principais conceitos de logística, suas ramificações, sua aplicabilidade como ferramenta do Supply Chain dentro de uma organização, bem como sua integração e importância no negócio da empresa;
COMO ENCANTAR O CLIENTE: MELHORIA DAS TÉCNICAS DE ATENDIMENTO E VENDAS (COM BASE NOS PRINCÍPIOS DISNEY)
SERGIO LOPESApresentar conceitos, técnicas e ferramentas de aplicação prática no relacionamento com os clientes para melhorar o atendimento e suas vendas, encantar o cliente e aumentar seu LUCRO.
DRAWBACK, INCENTIVO À EXPORTAÇÃO - ANÁLISE DO MÓDULO SUSPENSÃO E ISENÇÃO
MILTON GATO JR.Transmitir aos participantes os conhecimentos, lógica e dinâmica do Regime Aduaneiro Especial de Drawback.
LIDERANÇA E SUPERVISÃO 4.0
ALEXANDRE DUARTECompreender o novo papel do supervisor de produção e capacitar o participante nas atividades de supervisão no chão-de-fábrica.
COMO PREPARAR E REALIZAR UM INVENTÁRIO DE SUCESSO
PAULO RAGOPropiciar aos participantes os principais conceitos / técnicas e procedimentos para a concepção, realização, controle e validação de inventário de materiais dentro de uma organização, bem como sua integração e importância no negócio da empresa;
PNL - Programação neurolinguística – aplicando ao seu dia a dia
LUIZ HENRIQUE CASARETTIEste curso vai te propiciar aprender a desenvolver seus recursos internos, melhorando a sua produtividade e o seu desempenho de modo a facilitar a comunicação com seus interlocutores, sejam eles: liderados, pares e / ou superiores.
A SUA MARCA, A COMUNICAÇÃO INTEGRADA E AS REDES SOCIAIS
GRAZIELA GUERRAExpandir o olhar e pensar estrategicamente na forma de se comunicar. Apontar respostas rápidas e assertivas em Comunicação e Marketing que acompanhem o dinamismo do mercado. Mostrar como a Comunicação é um caminho cada vez mais utilizado para alcançar resultados. Dar direcionamento de Comunicação que vai além das redes sociais.
GESTÃO FINANCEIRA DA EMPRESA E FLUXO DE CAIXA
RODRIGO VIRGÍLIO MARTINSTRABALHAR COM OS ALUNOS A VISÃO ECONÔMICA E A VISÃO FINANCEIRA DAS EMPRESAS, TORNANDO POSSÍVEL UMA GESTÃO FINANCEIRA MAIS EQUILIBRADA QUE IDENTIFICA COM MUITA CLAREZA A ORIGEM DOS DESAFIOS QUE ENFRENTA E DESSA FORMA SE UTILIZA DE FERRAMENTAS MAIS ADEQUADAS NA BUSCA POR SOLUÇÕES.
EXCEL APLICADO AO NEGÓCIO
PAULA COSTAESTE CURSO TEM COMO OBJETIVO CAPACITAR PROFISSIONAIS E EMPREENDEDORES A UTILIZAREM O MICROSOFT EXCEL DE FORMA EFICIENTE PARA IMPULSIONAR O DESEMPENHO E A EFICÁCIA EM SUAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS. OS PARTICIPANTES APRENDERÃO A APLICAR AS PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES DO EXCEL PARA ANÁLISE DE DADOS, TOMADA DE DECISÕES INFORMADAS E AUTOMAÇÃO DE TAREFAS, CONTRIBUINDO ASSIM PARA O SUCESSO DE SEUS NEGÓCIOS.
AUDITORIAS DE QUALIDADE E POR PROCESSOS
José Fernando FaroApresentar os tipos de auditorias existentes, e como aplicá-las, visando atingir resultados de melhoria e evolução do sistema de gestão pelo uso da abordagem de processo.
ORATÓRIA E EXCÊLENCIA EM APRESENTAÇÕES EM PÚBLICO
SUELI RODRIGUESMELHORAR NAS TÉCNICAS DE PERCEPÇÃO E PERSUASÃO, AMPLIANDO NOSSO PODER DE INFLUÊNCIA PARA CONQUISTAR EFETIVAMENTE A CONFIANÇA DO OUTRO, AMPLIANDO O GRAU DE SINTONIA COM ELE E, ASSIM, GERANDO UM CLIMA FAVORÁVEL À POSITIVAÇÃO DE RESULTADOS.
PPCP - PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO
PAULO RAGOCAPACITAR OS PROFISSIONAIS PARA ESTRUTURAÇÃO OU MELHORIA DO SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO NO TOCANTE AO PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE; APRESENTAR A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DO PPCP E POSSÍVEIS MÉTODOS DE ALINHAMENTO DA PRODUÇÃO À ESTRATÉGIA DA EMPRESA; APRESENTAR UMA INTRODUÇÃO À PRODUÇÃO ENXUTA (LEAN MANUFACTURING), RESSALTANDO SUA IMPORTÂNCIA PARA O SISTEMA PRODUTIVO; APRESENTAR TODA A HIERARQUIA DE PLANEJAMENTO E AS FERRAMENTAS AUXILIARES NECESSÁRIAS PARA A ATIVIDADE DO PROFISSIONAL QUE ATUA NO PPCP DA EMPRESA.
GESTAO DE ALMOXARIFADO
GILBERTO NORBERTISENSIBILIZAR OS TREINANDOS PARA A IMPORTÂNCIA DO ALMOXARIFADO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL, COMO ÁREA COM ALTO IMPACTO NOS RESULTADOS OPERACIONAIS DA EMPRESA. APRESENTAR AOS PARTICIPANTES AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO SETOR DO ALMOXARIFADO E CAPACITÁ-LOS NO ENTENDIMENTO E GERENCIAMENTO DESSAS ATIVIDADES. CAPACITAR OS TREINANDOS EM MODELOS DE GESTÃO DE EXCELÊNCIA EM ALMOXARIFADOS, NOS MESMOS MOLDES ADOTADOS POR EMPRESAS COMO AMBEV, JOHNSON&JOHNSON, UNILEVER, PETROBRÁS, VALE DO RIO DOCE, A FIM DE PREPARÁ-LO A ASSUMIR CARGOS DE GESTORES NESSA ÁREA.
REVISÃO DAS CLÁUSULAS DAS NORMAS ISO9001:2015 E ISO45001:2018 COM FOCO EM AUDITORIA
SÉRGIO ZORDANESTE CURSO FORNECERÁ AOS PARTICIPANTES A REVISÃO DO CONHECIMENTO E DAS HABILIDADES PARA A REALIZAÇÃO DE AUDITORIAS INTERNAS DE UMA ORGANIZAÇÃO COM BASE NOS REQUISITOS DAS ISO 9001:2015 E ISO45001:2018. ESTE CURSO ENVOLVE SESSÕES INTERATIVAS E EXERCÍCIOS PRÁTICOS PARA FORNECER AOS PARTICIPANTES UMA EXPERIÊNCIA PRÁTICA NA CONDUÇÃO DE AUDITORIAS INTERNAS. NO PRIMEIRO DIA REVISÃO RÁPIDA DAS NORMAS ISO9001 E ISO45001 COM FOCO NA AUDITORIA.
EXCEÇÃO TARIFÁRIA BIT (BENS DE INFORMÁTICA E TELECOMUNICAÇÕES) E BK (BENS DE CAPITAL)
MILTON GATOANALISAR E DISCUTIR OS REQUISITOS E CONDIÇÕES PARA OBTENÇÃO E FRUIÇÃO DO PROCESSO DE “EX” TARIFÁRIO, ATRAVÉS DA REDUÇÃO TEMPORÁRIA DA ALÍQUOTA DO IMPOSTO DE IMPORTAÇÃO – I.I.
INSTAGRAM COMO FERRAMENTA PARA NEGÓCIOS
GRAZIELA GUERRAMOSTRAR, AOS PARTICIPANTES, O IMPACTO DA REFERIDA REDE SOCIAL E A IMPORTÂNCIA DO BOM USO PARA GERAR NEGÓCIOS. APONTAR A REDE COMO NEGÓCIO ESTRATÉGICO, ESTABELECER ORGANIZAÇÃO, RITMO E LINHA EDITORIAL DE TRABALHO. CONVERSÃO DE CLIENTES. PLANEJAMENTO.
TÉCNICAS DE ATENDIMENTO PARA UMA ÓTIMA EXPERIÊNCIA DO CLIENTE EM TODOS OS CANAIS.
VERA LÚCIA VIEIRAMINISTRAR CONHECIMENTO DE TÉCNICAS PARA EXCELÊNCIA NO RELACIONAMENTO COM CLIENTES (CUSTOMER XPERIENCE) ATUALIZANDO OS PARTICIPANTES SOBRE AS TENDÊNCIAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS, DE FORMA A GARANTIR UM PADRÃO DE EXCELÊNCIA E A MELHOR EXPERIÊNCIA AOS CLIENTES, COMO FATOR DE DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA A EMPRESA E PARA OS PROFISSIONAIS NO MERCADO.
GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE
ADAM NÖCKELO TREINAMENTO TEM COMO OBJETIVO APRIMORAR A GESTÃO DO TEMPO, A PRODUTIVIDADE E AUMENTANDO A PERFORMANCE E OS RESULTADOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS, AGREGANDO VALOR AO NEGÓCIO E GERANDO MAIS QUALIDADE DE VIDA
FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDA NA INDÚSTRIA
ANTÔNIO CASTILHO MARTINSHABILITAR OS PROFISSIONAIS DA ÁREA INDUSTRIAL E DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA COMPOSIÇÃO E ANÁLISE DE CUSTOS INDUSTRIAIS, COM FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDA PARA O MERCADO INTERNO E EXTERNO.
FORMAÇÃO DO ANALISTA FISCAL - (ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS E NFE)
MÁRCIA A. RODRIGUESAPRESENTAR AOS PARTICIPANTES, COM EXERCÍCIOS PRÁTICOS E ANÁLISE DE CASOS REAIS, OS CONCEITOS E PROCEDIMENTOS DA LEGISLAÇÃO DO ICMS, ICMS-ST, IPI E ISS, PARA FORMAÇÃO DO ANALISTA FISCAL. ESTUDAREMOS OS PRINCIPAIS ASPECTOS DA NFE E DO SPED FISCAL. FALAREMOS SOBRE OS CAMPOS E CÓDIGOS EXIGIDOS NA NFE E AINDA, O ALUNO SABERÁ CALCULAR OS TRIBUTOS INCIDENTES NAS MAIS DIVERSAS OPERAÇÕES, ATRAVÉS DA ANÁLISE DO DOCUMENTO FISCAL. DURANTE O CURSO EXERCÍCIOS PRÁTICOS E CASOS DO DIA A DIA SERÃO APRESENTADOS.
PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE GARGALOS
ALEXANDRE DUARTECAPACITAR OS PROFISSIONAIS PARA ESTRUTURAÇÃO OU MELHORIA DO SISTEMA DE PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO E EVITAR LENTIDÃO NO PROCESSO PRODUTIVO. APRESENTAR A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA AOS COLABORADORES INTERESSADOS EM MELHORAR SUA GESTÃO DO TEMPO PARA AUMENTAR SUA PERFORMANCE E PRODUTIVIDADE NA ÁREA.
ANALISTA COMÉRCIO EXTERIOR
MILTON GATOPROPORCIONAR AO PROFISSIONAL O CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA A CONDUÇÃO DE UM PROCESSO EFICAZ DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO.
CONTROLES INTERNOS E COMPLIANCE
SÉRGIO LOPESAPRESENTAR CONCEITOS, MODELOS, TÉCNICAS E FERRAMENTAS QUE VISAM AUXILIAR E FACILITAR O EXERCÍCIO DOS CONTROLES INTERNOS; CAPACITAR OS PARTICIPANTES NA IDENTIFICAÇÃO E NA ANÁLISE DE NECESSIDADES DE CONTROLES INTERNOS NAS EMPRESAS; SUBSIDIAR PROCESSOS DE DECISÃO NA SELEÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE FERRAMENTAS DE CONTROLE INTERNO NAS EMPRESAS.
COMUNICAÇÃO PARA LÍDERES
ROBERTO MARTINSTRABALHAR, POR MEIO DE DISCUSSÕES E EXERCÍCIOS PRÁTICOS, HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO VOLTADAS À LIDERANÇA.
SISTEMA KANBAN
ALEXANDRE DUARTEEXPLICAR O SISTEMA KANBAN, SEU FUNCIONAMENTO, O DIMENSIONAMENTO DA QUANTIDADE DE KANBANS DE UM PROCESSO PRODUTIVO EM LOTES REPETITIVOS, LEVANDO-SE EM CONTA TODAS AS VARIÁVEIS QUE NA PRÁTICA INFLUENCIAM ESSE CÁLCULO.
REGIMES ADUANEIROS
RODRIGO ZANETHICAPACITAR PROFISSIONAIS E INTERESSADOS NA ÁREA DO COMÉRCIO EXTERIOR EM GERAL, APRESENTANDO IMPORTANTE MATÉRIA DENTRO DO SISTEMA ADUANEIRO. ABORDAR REQUISITOS, CONDIÇÕES E BENEFÍCIOS DOS PRINCIPAIS REGIMES ADUANEIROS ESPECIAIS, INCLUINDO A POSSIBILIDADE DE REDUÇÃO NA CARGA TRIBUTÁRIA.
ANÁLISE DE INCIDENTES EM SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
FERNANDO FARODESENVOLVA HABILIDADES ESSENCIAIS PARA GERENCIAR MELHOR A ROTINA DE PREVENÇÃO DE INCIDENTES, GESTÃO DE RISCOS E FERRAMENTAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO.
SUSTENTABILIDADE ESG
ROLAND FORSTER CORRÊAFAMILIARIZAR OS PARTICIPANTES COM OS CONCEITOS DA SUSTENTABILIDADE E SOBRE OS OBJETIVOS AMBIENTAIS, SOCIAIS E DE GOVERNANÇA NAS ORGANIZAÇÕES, REFORÇANDO AS VANTAGENS DA GESTÃO QUE JÁ ADOTA BOAS PRÁTICAS.
LINKEDIN PARA NEGÓCIOS
ANIELI BARBONIO CURSO É UM TREINAMENTO INTRODUTÓRIO, QUE ENSINA ESTRATÉGIAS PARA FORTALECER SUA MARCA E CONECTAR-SE COM PESSOAS E EMPRESAS QUE PODEM SER POTENCIAIS CLIENTES.
ROTINAS OPERACIONAIS NO TRC (CONFERÊNCIA, MOVIMENTAÇÃO, MANUSEIO, ARRUMAÇÃO DE CARGAS E EXPEDIÇÃO)
PAULO RAGOCAPACITAR O PROFISSIONAL A ENTENDER E OPERACIONALIZAR TODAS AS ATIVIDADES DE MOVIMENTAÇÃO DE CARGA NO TRC QUE ENVOLVAM PROCEDIMENTOS DE CONFERÊNCIA, MANUSEIO E ARRUMAÇÃO DE CARGA, DENTRO DAS EXIGÊNCIAS ATUAIS DO MERCADO.
ADMISSÕES E RESCISÕES
FRANCISCO ALVES DE LIMA NETOO PROGRAMA VISA PROVER O ALUNO DE INFORMAÇÕES BÁSICAS PARA A ADMINISTRAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO, NO QUE SE REFERE AOS PRINCÍPIOS E DOS ASPECTOS BÁSICOS CONTIDOS NA CLT (CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO), PROPORCIONANDO DESTA FORMA, O RACIOCÍNIO LÓGICO ACERCA DOS ASSUNTOS ABORDADOS.
CONTAS A PAGAR, CONTAS A RECEBER E TESOURARIA NA PRÁTICA
FÁBIO TOZZINIPROPORCIONAR AOS PARTICIPANTES FERRAMENTAS PRÁTICAS E OPERACIONAIS PARA CONTROLAR O CONTAS A PAGAR E O CONTAS A RECEBER, BEM COMO PREVER OS ENCAIXES E DESENCAIXES FINANCEIROS DE CURTO E MÉDIO PRAZO, MANTENDO A LIQUIDEZ DA EMPRESA DE FORMA CONSTANTE.
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DA FORÇA DE VENDAS
FERNANDO ITALIANIDESENVOLVER OS GESTORES, ATRAVÉS DE UMA METODOLOGIA PRÁTICA, PARA QUE SAIBAM ESTRUTURAR, GERIR E CONTROLAR UMA EQUIPE DE VENDAS.
PNL – PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA - APLICADA NA LIDERANÇA, NA COMUNICAÇÃO E NOS RELACIONAMENTOS.
FÁTIMA RIZZOO CURSO FORNECERÁ INFORMAÇÕES E TÉCNICAS SOBRE A PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA QUE É UMA PODEROSA “FERRAMENTA COMPORTAMENTAL” QUE MELHORA A COMUNICAÇÃO, OS RELACIONAMENTOS, A LIDERANÇA E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL; O PROGRAMA É PRÁTICO E APLICÁVEL NA VIDA PESSOAL E NO DIA-A-DIA DAS LIDERANÇAS E CERTAMENTE VAI AMPLIAR A VISÃO DOS PARTICIPANTES EM RELAÇÃO AOS SEUS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS NA BUSCA DA EXCELÊNCIA NAS RELAÇÕES COMERCIAIS E INTERPESSOAIS; CAPACITAR OS PARTICIPANTES NAS SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS), VISANDO UM MELHOR DESEMPENHO PESSOAL E DAS EQUIPES A FIM DE ALAVANCAR MELHORES RESULTADOS E DE AUMENTAR O ÍNDICE DE FELICIDADE NO TRABALHO (IFT)
ESG E O PILAR SOCIAL
PATRÍCIA BITTENCOURTO QUE É ESG? INCLUI CONCEITOS E ORIGEM DO TERMO E ESCLARECE O RELACIONAMENTO COM SUSTENTABILIDADE E ODS. DEFINIÇÃO DOS TEMAS PARA DIRECIONAMENTO DOS PLANOS DE AÇÃO
TORRE DE CONTROLE: INDICADORES DE PERFORMANCE - CONSTRUÇÃO DASHBOARD E BSC
PAULO SÉRGIO FERREIRA RAGOCAPACITAR O PROFISSIONAL A ENTENDER, PLANEJAR E CONTROLAR TODO O FLUXO LOGÍSTICO E DE TRANSPORTES DE UMA EMPRESA; IDENTIFICAR E CRIAR FERRAMENTAS PARA UMA GESTÃO E CONTROLE EFICIENTE, ATENDENDO AS NECESSIDADES EMPRESARIAIS; BENCHMARKING ENTRE OS PARTICIPANTES.
CONTABILIDADE BÁSICA - PRÁTICA DE CONTABILIZAÇÃO
BRAULINO SANTOSTRATAR OS ASPECTOS PRÁTICOS DE CONTABILIZAÇÃO NAS EMPRESAS, ASSIM COMO OS PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS NOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE QUANTO ÀS DOCUMENTAÇÕES DOS CLIENTES PARA SUA CORRETA CONTABILIZAÇÃO EM OBSERVÂNCIA À APLICABILIDADE DAS NORMAS.
COMUNICAÇÃO INTERNA, ENDOMARKETING E ESTRÁTEGIAS DE NEGÓCIOS
GRAZIELA GUERRAMOSTRAR O USO E UTILIDADES DE CADA REDE SOCIAL EM UM UNIVERSO DE COMUNICAÇÃO INTEGRADA.
ACP – ANALISTAS CUSTOS & PREÇOS
MARCELO MARTINOVICHCONHECER PROFUNDAMENTE A ESTRUTURA DOS PRODUTOS, ISTO É, TODA A MATÉRIA-PRIMA UTILIZADA E O PROCESSO PRODUTIVO PARA PRODUZIR CADA PRODUTO DA EMPRESA; UTILIZAR OS CRÉDITOS FISCAIS PARA A COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS DOS PRODUTOS; CALCULAR TECNICAMENTE O CUSTO DA MÃO DE OBRA E A SUA PARCELA NO CÁLCULO DOS CUSTOS; CALCULAR O PREÇO DE VENDA, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO TODOS OS IMPOSTOS, A COMISSÃO, A DESPESA ADMINISTRATIVA E O LUCRO; UTILIZAR O LUCRO COMO FORÇA DE VENDA OU DE RENTABILIDADE FINANCEIRA; MONTAR UMA POLÍTICA DE PREÇOS, QUE SATISFAÇA A EMPRESA E O MERCADO; REDUZIR CUSTOS E DESPESAS, CASO O PREÇO CALCULADO NÃO FOR BOM PARA O MERCADO; MONTAR UMA ESTRATÉGIA DE PREÇOS COMO ALAVANCADORA DAS VENDAS.
E-SOCIAL E OS IMPACTOS CAUSADOS NA ROTINA OPERACIONAL
FRANCISCO ALVES LIMA NETOO PROGRAMA VISA PROVER CAPACITAR E DEMONSTRAR AOS PARTICIPANTES OS IMPACTOS CAUSADOS PELO ESOCIAL NA ROTINA OPERACIONAL E NA TOMADA DE DECISÕES DA EMPRESA, COM REPERCUSSÃO NO SISTEMA INTEGRADO DAS SUAS INFORMAÇÕES TRABALHISTAS E GERENCIAIS.
LOGÍSTICA PORTUÁRIA E GESTÃO DE CONTEINERES: PROCESSOS, DOCUMENTAÇÔES E OPERAÇÕES
PEDRO CRUZTRANSMITIR OS PRINCIPAIS ASPECTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS QUE ENVOLVEM A GESTÃO PORTUÁRIA, OBJETIVANDO AUMENTAR A EFICIÊNCIA DAS OPERAÇÕES PORTUÁRIAS E A SEGURANÇA.
TÉCNICAS DE FEEDBACK (POSITIVO E ORIENTATIVO) APLICADAS NA LIDERANÇA E NO DIA-A-DIA DO RH
FÁTIMA MOREIRA RIZZONO MUNDO PÓS-COVID, A COMUNICAÇÃO EFICAZ É UMA COMPETÊNCIA ESSENCIAL E CADA VEZ MAIS VALORIZADA PELAS EMPRESAS E PELO MERCADO DE TRABALHO. SENDO ASSIM, OS GESTORES, LÍDERES E PROFISSIONAL DE RH DEVEM ESTAR ATUALIZADOS E ALINHADOS COM AS NOVAS DEMANDAS E TER O DOMÍNIO DOS PRINCIPAIS ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO, COMO O FEEDBACK E A ASSERTIVIDADE; APRESENTAR O FEEDBACK COMO UMA IMPORTANTE “FERRAMENTA COMPORTAMENTAL” DA LIDERANÇA E DA GESTÃO MODERNA, POIS REPRESENTA UM DIFERENCIAL COMPETITIVO E GERA EXCELENTES RESULTADOS NO DESEMPENHO DOS PROFISSIONAIS E NO DIA-A-DIA DAS EQUIPES; CAPACITAR OS PARTICIPANTES NA APLICAÇÃO DO FEEDBACK POSITIVO, DO FEEDBACK ORIENTATIVO E DO FEEDFORWARD A FIM DE PROMOVER O DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS E DOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS, ALÉM DE MELHORAR O ÍNDICE DE FELICIDADE NA EMPRESA.
WHATSAPP- USE TAMBÉM PARA NEGÓCIOS
GRAZIELA GUERRAIR ALÉM DOS CONTATOS FAMILIARES E PESSOAIS E DA TROCA DE INFORMAÇÕES. USAR FERRAMENTA COMO CANAL EFETIVO DE NEGÓCIOS. POTENCIALIZAR A DIVULGAÇÃO DOS SERVIÇOS E PRODUTOS. FORTALECER A MARCA E CRIAR CANAL ABERTO E DIRETO DE DIÁLOGO COM CLIENTES.
GERENCIAMENTO FISCAL E FINANCEIRO
MARCELO MARTINOVICHCONHECER O PROCESSO DE GESTÃO ECONÔMICA-FINANCEIRA, ONDE OS INDICADORES DE LIQUIDEZ, BEM COMO OS DE ENDIVIDAMENTO, LUCRATIVIDADE E RENTABILIDADE, SERÃO DE FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA PARA O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS E OPERACIONAIS. DETERMINAR COM PRECISÃO AS MARGENS DO NEGÓCIO, PROJETANDO COM ISSO OS NÍVEIS DE FATURAMENTO PARA QUE A EMPRESA POSSA MANTER SUA SAÚDE E FORTALECER SUAS BASES DE DESENVOLVIMENTO DO CURTO, MÉDIO E LONGO PRAZOS. CONHECER O PROCESSO DE GESTÃO ECONÔMICA-FINANCEIRA, ONDE OS INDICADORES DE LIQUIDEZ, BEM COMO OS DE ENDIVIDAMENTO, LUCRATIVIDADE E RENTABILIDADE, SERÃO DE FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA PARA O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS E OPERACIONAIS. DETERMINAR COM PRECISÃO AS MARGENS DO NEGÓCIO, PROJETANDO COM ISSO OS NÍVEIS DE FATURAMENTO PARA QUE A EMPRESA POSSA MANTER SUA SAÚDE E FORTALECER SUAS BASES DE DESENVOLVIMENTO DO CURTO, MÉDIO E LONGO PRAZOS.
LOGISTICA PORTUARIA
PEDRO CRUZTRANSMITIR OS PRINCIPAIS ASPECTOS TEÓRICOS E PRÁTICOS QUE ENVOLVEM A GESTÃO PORTUÁRIA, OBJETIVANDO AUMENTAR A EFICIÊNCIA DAS OPERAÇÕES PORTUÁRIAS E A SEGURANÇA
CRIATIVIDADE E FLEXIBILIDADE NOS PROCESSOS DECISÓRIOS
MARCELO MARTINOVICHPOSSIBILITAR AOS PARTICIPANTES O ACESSO AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE ROMPIMENTO DE BLOQUEIOS MENTAIS E DE CONSTRUÇÃO DE MECANISMOS PERCEPTIVOS E CRIATIVOS
GESTÃO DAS OPERAÇÕES LOGÍSTICAS NO E-COMMERCE
PAULO SÉRGIO FERREIRA RAGOAPRESENTAR O CONCEITO ATUAL DA LOGÍSTICA NO E-COMMERCE E SUA APLICABILIDADE COMO FERRAMENTA EMPRESARIAL COMPETITIVA NAS EMPRESAS; MOSTRAR ATRAVÉS DE UMA APLICAÇÃO PRÁTICA, OS RESULTADOS POSSÍVEIS E OS CUIDADOS NECESSÁRIOS PARA A UTILIZAÇÃO DESTES CONCEITOS DE FORMA EFICAZ; CAPACITAR OS PARTICIPANTES PARA UM MELHOR ENTENDIMENTO DA IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA PARA A REALIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANEIRA ECONÔMICA E EFICIENTE E COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO.
COMUNICAÇÃO INTEGRATIVA, CONSTRUINDO RELAÇÕES, RESULTADOS E VALOR
DANI SEMMERA FORMA COMO NOS COMUNICAMOS TEM A VER COM QUEM SOMOS, COM TUDO O QUE VIVEMOS, COM NOSSAS CRENÇAS E VALORES ENFIM, COM O ADULTO QUE NOS TORNAMOS. POR ISSO DESENVOLVER A COMUNICAÇÃO REQUER MAIS QUE ALGUMAS AULAS...NOSSO CURSO FUNCIONA POIS É UM PROCESSO QUE TEM COMO BASE 3 PILARES FUNDAMENTAIS: CONTEÚDO: PRÁTICO, LEVE E DIVERTIDO PARA AMPLIAR O REPERTÓRIO E CRIAR POSSIBILIDADES. PROCESSOS E VIVÊNCIAS: PARA RESOLVER A CAUSA RAIZ, A CAUSA MAIS ANTIGA DO SINTOMA OU DAQUILO QUE IMPEDE A MUDANÇA. FERRAMENTAS PRÁTICAS: SIMPLES E FÁCEIS, PARA USAR NO DIA A DIA E BUSCAR NA PRÁTICA, NA VIDA REAL, AQUILO QUE DESEJA..
INCOTERMS 2020
MAURICIO WELSH CARBONIPROPORCIONAR AOS PARTICIPANTES A REVISÃO DOS RISCOS, DIREITOS, DEVERES, NOVAS INSTRUÇÕES DE CONTRATAÇÃO.
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES (INTRODUTÓRIA)
JOSÉ FERNANDO FAROABORDAR OS TEMAS MAIS RELEVANTES DA GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES EM UMA LINGUAGEM SIMPLES E APLICADA À PRÁTICA DAS ORGANIZAÇÕES.
LIDERANÇA 4.0: DESENVOLVENDO LÍDERES DE ALTA PERFORMANCE
FÁTIMA MOREIRA RIZZOAPRESENTAR OS FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA 4.0 A FIM DE “TURBINAR” A HABILIDADE DE LIDERANÇA DOS PARTICIPANTES E CRIAR UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL FAVORÁVEL AOS DESEMPENHOS DE ALTA PERFORMANCE; MELHORAR A INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL DAS LIDERANÇAS PARA QUE CONSIGAM MOTIVAR SEUS COLABORADORES E ENVOLVÊ-LOS NO ALCANCE DE MELHORES RESULTADOS E MAIOR COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO; ESSE CURSO TEM POR OBJETIVO CAPACITAR OS LÍDERES NAS SUAS HABILIDADES COMPORTAMENTAIS PARA QUE ASSUMAM SEU PAPEL DE MULTIPLICADORES E FORMADORES DE OPINIÃO JUNTO ÀS SUAS EQUIPES; PESQUISAS RECENTES APONTAM QUE MAIS DE 80% DAS DEMISSÕES NO BRASIL SÃO ORIGINADAS POR QUESTÕES COMPORTAMENTAIS. SENDO ASSIM, A CAPACITAÇÃO INTERPESSOAL DAS LIDERANÇAS E DOS COLABORADORES DAS EMPRESAS É FUNDAMENTAL PARA A OBTENÇÃO DA EXCELÊNCIA NA TRATATIVA E NOS RELACIONAMENTOS ORGANIZACIONAIS E É A ESTRATÉGIA MAIS VIÁVEL PARA QUE AS EMPRESAS CONTINUEM CRESCENDO E CONQUISTANDO NOVOS MERCADOS E OPORTUNIDADES ILIMITADAS.
FORMAÇÃO DE PREÇOS NAS EXPORTAÇÕES E GERENCIAMENTO DE CUSTOS NAS IMPORTAÇÕES.
MILTON GATOPREPARAR OS PROFISSIONAIS DA ÁREA, DOTANDO-OS DE FERRAMENTAS ADEQUADAS À SOLUÇÃO DE QUESTÕES INERENTES À FORMAÇÃO DE PREÇOS E GERENCIAMENTO DE CUSTOS, INCLUSIVE QUANTO A IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADE E ADERÊNCIA À LEGISLAÇÃO VIGENTE.
EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO PARA RETENÇÃO DO CLIENTE E AUMENTO DO LUCRO.
SERGIO LOPESAPRESENTAR CONCEITOS, TÉCNICAS E FERRAMENTAS DE APLICAÇÃO PRÁTICA NO RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES PARA MELHORAR O ATENDIMENTO, SATISFAZER O CLIENTE E AUMENTAR SEU LUCRO. DISCUTIR E ANALISAR AS PRÁTICAS E ATITUDES COMPORTAMENTAIS ADOTADAS NO PROCESSO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE SEGUNDO OS PRINCÍPIOS DISNEY.
GESTÃO ESTRATÉGICA DE COMPRA E SUPRIMENTOS E NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES
PAULO SÉRGIO FERREIRA RAGOCONHEÇA A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE COMPRAS NA ORGANIZAÇÃO, OS CONFLITOS ORGANIZACIONAIS E OS CRITÉRIOS PARA UMA ADMINISTRAÇÃO INTERATIVA E PRODUTIVA. ENTENDA AS GARANTIAS DOS PEDIDOS E CONTRATOS DE COMPRAS GERAIS E CONHEÇA AS CLÁUSULAS ESSENCIAIS. SAIBA COMO CONDUZIR UM PROCESSO DE COMPRAS GERAIS, GERANDO VANTAGENS FINANCEIRAS E OPERACIONAIS PARA SUA EMPRESA E EVITANDO RISCOS. APRENDA NA PRÁTICA COMO OPERAR COM OS DOCUMENTOS DE COMPRAS E TER CONTROLES EFICAZES NO MONITORAMENTO DOS PROCESSOS, FOCADOS EM SERVIÇOS. APRENDA A AVALIAR PROPOSTAS E COTAÇÕES E SAIBA O QUE PEDIR, COMO PEDIR E OS DADOS FUNDAMENTAIS DAS COTAÇÕES.
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
FRANCISCO ALVESPROVER O ALUNO DE INFORMAÇÕES BÁSICAS PARA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS FISCAIS E TRIBUTÁRIOS ATRAVÉS DA DISCUSSÃO ACERCA DA ESTRUTURA DO DIREITO TRIBUTÁRIO, NO QUE SE REFERE AOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS, E DOS ASPECTOS BÁSICOS DA TRIBUTAÇÃO, PROPORCIONANDO DESTA FORMA, O RACIOCÍNIO LÓGICO ACERCA DOS ASSUNTOS ABORDADOS. PREPARANDO O ALUNO PARA A APLICAÇÃO PRÁTICA DOS CONCEITOS BÁSICOS DO SISTEMA TRIBUTÁRIO.
ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS
ALEXANDRE DUARTECOMPREENDER A METODOLOGIA DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS. CAPACITAR O PARTICIPANTE NA APLICAÇÃO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE.
GESTÃO EMOCIONAL COM PNL
DANIELE SEMMERNOSSO OBJETIVO, NESTE CURSO, É ENTENDER E DESENVOLVER ESTA HABILIDADE, UTILIZANDO UMA ABORDAGEM ESPECIALMENTE DESENVOLVIDA PARA LÍDERES QUE EXAMINA AS MELHORES PRÁTICAS DE LIDERANÇA E OFERECE UM GUIA PRÁTICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NESTA ÁREA. O FOCO DESTA ABORDAGEM É ALAVANCAR SEUS RESULTADOS!
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
PAULO SÉRGIO FERREIRA RAGOPROPORCIONAR AOS PARTICIPANTES O APRENDIZADO DE TÉCNICAS QUE PERMITEM IDENTIFICAR OS FATORES QUE INFLUENCIAM UMA NEGOCIAÇÃO TANTO PARA COMPRAS COMO PARA VENDAS E A FORMA DE ABORDAR CADA UMA DAS SITUAÇÕES, TAIS COMO, PLANEJAR-SE PARA UMA NEGOCIAÇÃO, IDENTIFICAR O PRÓPRIO PERFIL E O DO OUTRO NEGOCIADOR, ESTUDAR AS DUAS ABORDAGENS DE NEGOCIAÇÃO EXISTENTES: COMPETITIVA E COLABORATIVA, MOSTRANDO A IMPORTÂNCIA DA RELAÇÃO “GANHA – GANHA” E O FORTALECIMENTO DE PARCERIAS, VERSUS O “GANHA-PERDE’. ADEQUAR-SE E UTILIZAR TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO DO AMBIENTE VIRTUAL PARA CONTATOS PRESENCIAIS. TROCA DE EXPERIÊNCIAS ENTRE OS PARTICIPANTES.
SOFT SKILLS - COMPORTAMENTOS DE SUCESSO - QUAIS SÃO AS ATITUDES MAIS ADMIRADAS NAS GRANDES EMPRESAS?
BRUNO MURONAGACONHECER, DISCUTIR E COMPARTILHAR DIVERSOS FATORES SOBRE O MUNDO DOS SOFT SKILLS. O QUE SÃO? QUAIS OS PRINCIPAIS? QUAL A SUA IMPORTÂNCIA? QUAL SUA RELEVÂNCIA DENTRO DE UMA CARREIRA DE SUCESSO? OS PARTICIPANTES TRAZEM EXPERIENCIAS REAIS DE SUAS CARREIRAS, BEM COMO O TRAINER TRAZ UMA VIVÊNCIA DE MAIS DE 15 ANOS, OBSERVANDO AS PRINCIPAIS ATITUDES DENTRO DO MUNDO CORPORATIVO.
CAMINHOS DE EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO I
SERGIO DOS SANTOSPREPARAR E CAPACITAR OS PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS QUE ATUAM EM COMÉRCIO EXTERIOR, OBSERVANDO OS CONCEITOS EM IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO, COM O PROPÓSITO DE ESTABELECER UMA VISÃO INTEGRADA DESSAS ÁREAS E DESTACANDO IMPORTANTES FUNDAMENTOS DO COMÉRCIO EXTERIOR.
GERENCIAMENTO POR INDICADORES
SÉRGIO LOPESAPRESENTAR OS CONCEITOS GERAIS DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL; PROMOVER A DIVULGAÇÃO DE UMA FERRAMENTA DE GESTÃO VOLTADA PARA SUBSIDIAR O DIRECIONAMENTO DOS NEGÓCIOS EMPRESARIAIS; OFERECER MODELOS, METODOLOGIA E ORIENTAÇÕES PRÁTICAS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INDICADORES DE DESEMPENHO EMPRESARIAL; PROPORCIONAR AOS PARTICIPANTES O CONHECIMENTO E OS BENEFÍCIOS DO -GERENCIAMENTO POR INDICADORES NUMA ECONOMIA ALTAMENTE COMPLEXA, INFORMATIZADA E GLOBALIZADA.
FLUXO DE CAIXA
FRANCISCO ALVES LIMA NETOHABILITAR O EMPRESÁRIO AO USO DO FLUXO DE CAIXA COMO INSTRUMENTO GERENCIAL NO PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE SUA EMPRESA.
MRP – PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO.
ALEXANDRE DUARTECONHECER OS CONCEITOS BÁSICOS DE UM SISTEMA DE PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO, ENTENDENDO O FUNCIONAMENTO DE UM SISTEMA MRP/MRPII/JIT.
APRESENTAÇÃO EM PÚBLICO, COMUNICAÇÃO EFICIENTE E ORATÓRIA
GRAZIELA GUERRAMOSTRAR A IMPORTÂNCIA DE TER UMA COMUNICAÇÃO EFICIENTE E TÉCNICAS PARA MELHORAR A MENSAGEM NAS APRESENTAÇÕES EM PÚBLICO. DESENVOLVER CONSCIÊNCIA DE COMUNICAÇÃO PARA MELHORAR A MENSAGEM.
FORMAÇÃO INTEGRAL EM VENDAS.
FERNANDO ITALIANIDESENVOLVER OS GESTORES, ATRAVÉS DE UMA METODOLOGIA PRÁTICA, PARA QUE SAIBAM ESTRUTURAR, GERIR E CONTROLAR UMA EQUIPE DE VENDAS.
GESTÃO DE RISCOS EM PROJETOS - CONCEITOS TÉCNICOS E FERRAMENTAS
ANTONIO CARLOS CAMPOSESSE TREINAMENTO TEM COMO OBJETIVO INSERIR E PREPARAR O PARTICIPANTE PARA ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE RISCOS EM PROJETOS USANDO EXEMPLOS PRÁTICOS.
GESTÃO DE EQUIPES
ROBERTO MARTINSA LIDERANÇA NA GESTÃO DE EQUIPES É ESSENCIAL PARA QUE A EMPRESA OBTENHA SUCESSO É, TAMBÉM, FUNDAMENTAL SER UMA BOA REFERÊNCIA PARA COLABORADORES, FORNECEDORES E CLIENTES. TER DISCIPLINA, ORGANIZAÇÃO E SABER RESOLVER CONFLITOS DE MANEIRA EFICIENTE SÃO ALGUMAS DAS QUALIDADES DE UM VERDADEIRO LÍDER. NESSE CURSO O ALUNO COMPREENDERÁ A IMPORTÂNCIA DO PREPARO E DO AUTOCONHECIMENTO DO LÍDER PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS E AS METAS DETERMINADAS PARA O CRESCIMENTO DO NEGÓCIO
GESTÃO DE VENDAS
PAULA COSTACAPACITAR OS PARTICIPANTES COM AS HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS PARA APRIMORAR A GESTÃO DE VENDAS EM SEUS NEGÓCIOS, MAXIMIZANDO A EFICIÊNCIA E IMPULSIONANDO O CRESCIMENTO.
DRAWBACK INCENTIVO A EXPORTAÇÃO
MILTON GATOTRANSMITIR AOS PARTICIPANTES OS CONHECIMENTOS, LÓGICA E DINÂMICA DO REGIME ADUANEIRO ESPECIAL DE DRAWBACK. A QUEM SE DESTINA: IMPORTADORES/EXPORTADORES, EMPRESAS INDUSTRIAIS E COMERCIAIS, GERENTES, ANALISTAS, DESPACHANTES E DEMAIS PROFISSIONAIS LIGADOS A TAIS OPERAÇÕES.
OFICINA DE TOMADA DE DECISÃO DE INVESTIMENTO E FINANCIAMENTO I
MARCO AURÉLIO ACOCELLACADA PARTICIPANTE SAIA DA OFICINA CAPACITADO A ANALISAR A VIABILIDADE DOS SEUS INVESTIMENTOS.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - CUIDANDO DOS PENSAMENTOS E EMOÇÕES
BRUNO MURONAGASABEMOS HOJE QUE UM GRANDE DIFERENCIAL NÃO SÓ PESSOAL, MAS PRINCIPALMENTE PROFISSIONAL ESTÁ CENTRADO NAS HABILIDADES DO CAMPO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. COM TANTAS DEMANDAS DO MUNDO MODERNO, DECISÕES IMPORTANTES, PRESSÕES E ESTRESSES POR ORDEM DO TRABALHO MUITAS VEZES, NOS SENTIMOS NEGATIVOS. O MAIOR OBJETIVO DESTE PROGRAMA É COMPARTILHAR INFORMAÇÕES IMPORTANTES E ESTRATÉGIAS UTILIZADAS AO REDOR DO MUNDO, NO CAMPO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA TER UMA VIDA PROFISSIONAL E PESSOAL MAIS EQUILIBRADA, E COM MUITO MAIS SATISFAÇÃO E TRANQUILIDADE.
EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO DO CLIENTE
MARCELO DE SANTISCAPACITAR OS PARTICIPANTES A OFERECEREM UM ATENDIMENTO AO CLIENTE EXCEPCIONAL, PROMOVENDO A SATISFAÇÃO DO CLIENTE E O SUCESSO DO NEGÓCIO.
REGRAS GERAIS PARA DETERMINAR A NCM -CLASSIFICAÇÃO FISCAL DE MERCADORIAS
MÁRCIA A. RODRIGUESAPRESENTAR OS PRINCIPAIS ASPECTOS E ESTRUTURAS DO SISTEMA HARMONIZADO (SH) E DA NCM (NOMENCLATURA COMUM DO MERCOSUL). SERÃO ABORDADAS AS REGRAS PARA IDENTIFICAR A CORRETA NCM E AS CONSEQUÊNCIAS POR ERROS. AINDA, SERÁ APRESENTADO UM ROTEIRO COM DICAS DE COMO CLASSIFICAR AS MERCADORIAS.
ESG – AMBIENTAL, SOCIAL E GOVERNANÇA | GESTÃO RESPONSÁVEL
FERNANDO FAROENTENDER OS CONCEITOS ACERCA DO ASSUNTO ESG, A APLICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES E OPORTUNIDADES PROFISSIONAIS. DISCUTIR AS VARIÁVEIS: AMBIENTAL, SOCIAL E GOVERNANÇA, RESSALTANDO A IMPORTÂNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DESTES PILARES PARA UMA GESTÃO RESPONSÁVEL, ATENDENDO ASSIM ÀS EXPECTATIVAS DAS PARTES INTERESSADAS PERTINENTES
COMUNICAÇÃO INTERNA, ENDOMARKETING E ESTRATÉGIA NOS NEGÓCIOS
GRAZIELA GUERRAA IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA; CULTURA ORGANIZACIONAL; CANAIS E VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO INTERNA; IMPACTOS NO NEGÓCIO; CAMPANHAS INTERNAS E EXTERNAS; COLABORADOR COMO EMBAIXADOR DA MARCA; COMUNICAÇÃO INTERNA PARA POTENCIALIZAR A EXTERNA; ENDOMARKETING;
CAMINHOS DE EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO II
SERGIO DOS SANTOSPREPARAR E CAPACITAR OS PROFISSIONAIS DAS EMPRESAS QUE ATUAM EM COMÉRCIO EXTERIOR SOBRE O AMBIENTE INSTITUCIONAL DO COMÉRCIO EXTERIOR, BEM COMO CONHECER OS INSTRUMENTOS UTILIZADOS NO COMÉRCIO INTERNACIONAL E O PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS.
INICIANTES EM ICMS
MÁRCIA A. RODRIGUESAPRESENTAR PARA OS INICIANTES AO ESTUDO DO ICMS, DE COMO ADMINISTRAR ESSE IMPOSTO E ENTENDER OS SEUS OBJETIVOS, ABORDANDO OS PRINCIPAIS ASPECTOS TRAZIDOS NA LEGISLAÇÃO VIGENTE. ANALISAR A CONSTITUIÇÃO FEDERAL E A LEI COMPLEMENTAR 87/96 (A LEI KANDIR) QUE TROUXE DEFINIÇÕES IMPORTANTES PARA O ICMS. ENTENDER A IMPORTÂNCIA DO CONFAZ COM A PUBLICAÇÃO DE CONVÊNIOS, PROTOCOLOS E AJUSTES SINIEFS. PRINCIPAIS CAMPOS DA NFE QUE IMPACTAM DIRETAMENTE AS OPERAÇÕES COM ICMS. ABORGAGEM DA REFORMA TRIBUTÁRIA. APRESENTAR CASOS REAIS DO DIA A DIA DAS EMPRESAS.
LOGÍSTICA INTERNA E GESTÃO DE ESTOQUES
ALEXANDRE DUARTEFORMULAR, ORGANIZAR, IMPLEMENTAR E CONTROLAR O FLUXO EFICIENTE DE MERCADORIAS PARA O ALCANCE DE MELHORES RESULTADOS.
PRÁTICAS EM DEPARTAMENTO PESSOAL
FRANCISCO ALVES LIMA NETOO PROGRAMA VISA PROVER O ALUNO DE INFORMAÇÕES BÁSICAS PARA A ADMINISTRAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO, NO QUE SE REFERE AOS PRINCÍPIOS E DOS ASPECTOS BÁSICOS CONTIDOS NA CLT (CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO), PROPORCIONANDO DESTA FORMA, O RACIOCÍNIO LÓGICO ACERCA DOS ASSUNTOS ABORDADOS.
CRONOANÁLISE – FOCO NO AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
ANTÔNIO CASTILHO MARTINSANALISAR AS ATIVIDADES OPERACIONAIS, POSSIBILITANDO O CÁLCULO DOS TEMPOS PADRÕES A PRODUÇÃO HORÁRIA E ATRAVÉS DO ESTUDO DE MOVIMENTOS MELHORAR O RITMO DE PRODUÇÃO LEVANDO A UM AUMENTO DA PRODUÇÃO HORÁRIA.
A EVOLUÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS
DOUGLAS COSSUBOAPRESENTAR AO LONGO DA HISTÓRIA OS PARADIGMAS E OS MODELOS DE GESTÃO QUE FICARAM OBSOLETOS, AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES IMPOSTAS PELA COMPETIÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO QUE SÃO REALMENTE RELEVANTES PARA OS DIAS DE HOJE: AGILIDADE, INTANGIBILIDADE, CONECTIVIDADE , RELACIONAMENTOS SADIOS...
GESTÃO DA ARMAZENAGEM (ESTOQUE E INVENTÁRIOS)
PAULO SÉRGIO FERREIRA RAGOAPRESENTAR AOS PARTICIPANTES METODOLOGIA DE TRABALHO EFICAZ E EFICIENTE PARA A BOA CONDUÇÃO DAS ATIVIDADES LOGÍSTICAS EM UM ARMAZÉM/ALMOXARIFADO DE MATERIAIS; APRESENTAÇÃO DE "CASES STUDIES", COM A UTILIZAÇÃO DESTAS PRÁTICAS DENTRO DAS EMPRESAS; ORIENTAÇÕES DE COMO IMPLANTAR ESTAS PRÁTICAS COM SUCESSO COM APRESENTAÇÕES “IN LOCO” PARA OS PARTICIPANTES; PROPICIAR A DISCUSSÃO E ANÁLISE DE MONTAGEM DE PLANO DE AÇÃO PARA MELHORIA DAS ATIVIDADES E CONTROLE DE RESULTADOS.
ORATÓRIA: VENCENDO O MEDO DE FALAR EM PÚBLICO
FÁTIMA MOREIRA RIZZONA ERA DA GLOBALIZAÇÃO, A ORATÓRIA E A COMUNICAÇÃO EFICAZ SÃO COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS E CADA VEZ MAIS VALORIZADAS PELAS EMPRESAS E PELO MERCADO DE TRABALHO. PORTANTO, SABER SE COMUNICAR DE FORMA ASSERTIVA, EMPÁTICA, POSITIVA E ADEQUADA É, HOJE, UM DIFERENCIAL PARA AS PESSOAS QUE DESEJAM OBTER SUCESSO E EXCELÊNCIA EM SUA ATUAÇÃO PROFISSIONAL; TRANSMITIR CONHECIMENTOS E TÉCNICAS DE ORATÓRIA (A ARTE DE FALAR EM PÚBLICO) E COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL A FIM DE FORTALECER O MARKETING PESSOAL E OTIMIZAR O DESEMPENHO PROFISSIONAL.
POWER BI - MÓDULO 1
FABIO DE CARVALHO GATTIAPRESENTAR A FERRAMENTA Nº 1 NO MERCADO DE SELF-SERVICE BI DO MUNDO DESDE 2018 AO USUÁRIO E PERMITIR QUE ELE SAIA DO COMPLETO ZERO NA ANÁLISE DE DADOS E COMECE A CRIAR OS PRÓPRIOS DASHBOARDS, COM FOCO NA INFORMAÇÃO. COM O POWER BI, VOCÊ PODE SE CONECTAR FACILMENTE A FONTES DE DADOS, VISUALIZAR E DESCOBRIR CONTEÚDO IMPORTANTE E COMPARTILHÁ-LO COM TODAS AS PESSOAS QUE QUISER.
PLANEJAMENTO E CONTROLE FINANCEIRO NA EMPRESA
BRAULINO JOSÉ DOS SANTOSPROPORCIONAR AOS PARTICIPANTES CONHECIMENTOS PARA GERENCIAMENTO E CONTROLE FINANCEIRO, EVITANDO SURPRESAS E DESENCAIXE DE CAIXA NO DIA A DIA.
COMO CONDUZIR REUNIÕES PRODUTIVAS
LUIZ HENRIQUE CASARETTIHOJE, O QUE GARANTE O SUCESSO PROFISSIONAL É A CAPACIDADE QUE O INDIVÍDUO TEM DE SE RELACIONAR COM OUTROS PROFISSIONAIS EM BUSCA DE SOLUÇÕES QUE NORMALMENTE SÃO ENCONTRADAS ATRAVÉS DA PARTICIPAÇÃO DE DIVERSAS ESPECIALIDADES EM UMA MESMA REUNIÃO. DESTE MODO, TORNA-SE FUNDAMENTAL A COMPETÊNCIA PARA PARTICIPAR E/OU CONDUZIR REUNIÕES PRODUTIVAS DE FORMA QUE ESTAS SEJAM PRAZEROSAS PARA OS PARTICIPANTES E PRODUTIVAS, NO QUE SE REFEREM AOS SEUS OBJETIVOS, ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO DE SUAS HABILIDADES
LIDERANÇA E A GESTÃO DE PESSOAS
PRISCILA DE LOUREIRO COELHOCAPACITAR PROFISSIONAIS QUE JÁ OCUPAM POSIÇÕES COM RESPONSABILIDADE SOBRE OUTRAS PESSOAS E PROFISSIONAIS QUE ESTÃO SE PREPARANDO PARA POSIÇÕES DE LIDERANÇA. FACILITAR UMA MELHOR COMPREENSÃO DO “ESPÍRITO DE EQUIPE” E DE SUA CONTRIBUIÇÃO NA BUSCA DE RESULTADOS COMPETITIVOS.
ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR
MILTON GATOPROPORCIONAR AO PROFISSIONAL O CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA A CONDUÇÃO DE UM PROCESSO EFICAZ DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO.
AUMENTANDO A PRODUTIVIDADE DA SUA EMPRESA ATRAVÉS DA DESCENTRALIZAÇÃO
LUIZ HENRIQUE CASARETTIPROGRAMA TEM POR OBJETIVO PROPICIAR AOS PARTICIPANTES A CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO USO ADEQUADO DO TEMPO E DAS FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA GARANTIR O ATINGIMENTO DOS OBJETIVOS PRÉ-ESTABELECIDOS.
SINISTROS MARITIMOS E SEGURO INTERNACIONAL
MAURICIO WELSH CARBONIABORDAR DE FORMA EFICIENTE E OBJETIVA, OS TIPOS DE EMBALAGENS E CONTAINERS EXISTENTES, INCLUINDO SUAS FUNÇÕES, GARANTIAS, TENSÕES MECÂNICAS, TENSÕES CLIMÁTICAS, TENSÕES BIOLÓGICAS E RESPONSABILIDADES LEGAIS ENTRE EXPORTADOR E IMPORTADOR.
LINKEDIN BUSINESS — POSSIBILIDADES E ESTRATÉGIAS
GRAZIELA GUERRAENSINAR AOS PARTICIPANTES COMO UTILIZAR A REDE SOCIAL PARA PROSPECÇÃO DE NEGÓCIOS. MOSTRAR QUE A PLATAFORMA VAI ALÉM DO PROCESSO SELETIVO E DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS. TRATAR A REDE COMO PLATAFORMA QUE TRAZ A REALIDADE DO MUNDO CORPORATIVO E ATENDE NEGÓCIOS DE FORMA GERAL. DAR VISIBILIDADE DE PRODUTOS, SERVIÇOS, MARCA E POSSIBILIDADES VARIADAS DE CONEXÕES PROFISSIONAIS, DE RELACIONAMENTO E MERCADOLÓGICAS. CONSTRUÇÃO DE PÁGINAS PARA EMPRESAS. APRESENTAR ESTRATÉGIAS DO USO COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING.
METODOLOGIA PARA REDUÇÃO DE CUSTOS PRODUTIVOS
ANTÔNIO CASTILHO MARTINSHABILITAR OS PROFISSIONAIS DA ÁREA INDUSTRIAL NA ANÁLISE DE CUSTOS DE PRODUÇÃO E SUA OTIMIZAÇÃO.
DECLARAÇÕES ADUANEIRAS: DU-E E DUIMP.
MILTON GATOIDENTIFICAR AS NECESSIDADES QUANTO AO PREENCHIMENTO DA DECLARAÇÃO ADUANEIRA DE EXPORTAÇÃO, COM VISTAS A REALIZAÇÃO DO DESPACHO ADUANEIRO DE EXPORTAÇÃO.
MODERNAS TÉCNICAS DE COBRANÇA E NEGOCIAÇÃO COM DEVEDORES
FABIO TOZZINIDOTAR OS PARTICIPANTES DE MODERNOS CONCEITOS TÉCNICOS E COMPORTAMENTAIS EFICAZES EM COBRANÇA E NEGOCIAÇÃO COM DEVEDORES E TELEFONEMA ATIVO DE COBRANÇA, A FIM DE DIMINUIR SIGNIFICANTEMENTE OS ÍNDICES DE ATRASOS E MELHORAR OS NÍVEIS DE RECEBIMENTOS DOS CRÉDITOS NA EMPRESA.
COMPORTAMENTO DOS TRIBUTOS SOBRE AS OPERAÇOES DE COMERCIO EXTERIOR
MILTON GATOATUALIZAR PROFISSIONAIS DA AREA, DOTANDO-OS DE FERRAMENTAS ADEQUADAS A SOLUÇOES DE QUESTÕES INERENTES A TRIBUTAÇAO E FORMAÇAO DE CUSTOS NOS PROCESSOS DE IMPORTAÇÕES
TRIBUTOS PARA COMPRADORES E/OU VENDEDORES
MÁRCIA A. RODRIGUESO CURSO É VOLTADO PARA O PROFISSIONAL QUE NÃO ATUA NA ÁREA FISCAL, MAS PRECISA ENTENDER OS PRINCIPAIS CONCEITOS DA LEGISLAÇÃO E O IMPACTO DOS TRIBUTOS SOBRE CONSUMO (ICMS, IPI, PIS, COFINS E ISS) NA COMPOSIÇÃO NO PREÇO DA MERCADORIA. SERÃO APRESENTADAS, COM EXERCÍCIOS PRÁTICOS, AS PRINCIPAIS OPERAÇÕES REALIZADAS PELAS EMPRESAS (AQUISIÇÃO DE INSUMOS, VENDA DE PRODUTO ACABADO, REVENDA DE MERCADORIA, AQUISIÇÃO DE ATIVOS, AQUISIÇÃO COM SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA DO ICMS, ENTRE OUTRAS). INICIAREMOS O CURSO COM CONCEITOS GERAIS DOS TRIBUTOS, DEPOIS EXPLORAMOS OS PRINCIPAIS ASPECTOS DA LEGISLAÇÃO QUE O PROFISSIONAL DA ÁREA COMERCIAL PRECISA ENTENDER SOBRE ICMS, IPI, PIS E COFINS. FALAREMOS DOS REFLEXOS TRIBUTÁRIOS NAS NEGOCIAÇÕES COMERCIAIS, ESTUDAREMOS OS TRIBUTOS QUE COMPÕEM O PREÇO DA MERCADORIA (FAREMOS CÁLCULOS) E QUAIS TRIBUTOS SÃO RECUPERÁVEIS E QUAIS SÃO CUSTOS DE AQUISIÇÃO. PRINCIPAIS ASPECTOS DO PROJETO DA REFORMA DE REFORMA TRIBUTÁRIA QUE ESTÁ SENDO DISCUTIDO NO CONGRESSO NACIONAL.
PPCP – PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO.
ALEXANDRE DUARTECOMPREENDER A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO PARA A MELHORIA DA EFICIÊNCIA PRODUTIVA E ALCANCE DA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL, CAPACITAR O PARTICIPANTE NA APLICAÇÃO DE TÉCNICAS E FERRAMENTAS VOLTADAS ÀS ATIVIDADES DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO, PROMOVER A EFICIÊNCIA E EFICÁCIA DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS FOCALIZADAS NO ATENDIMENTO ÀS EXPECTATIVAS DOS CLIENTES E AOS PRAZOS ESTABELECIDOS, CAPACITAR O PARTICIPANTE NA APLICAÇÃO DE AVANÇADAS TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO E FERRAMENTAS VOLTADAS ÀS ATIVIDADES DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO.
E SOCIAL
FRANCISCO ALVES LIMA NETOO PROGRAMA VISA PROVER CAPACITAR E DEMONSTRAR AOS PARTICIPANTES OS IMPACTOS CAUSADOS PELO ESOCIAL NA ROTINA OPERACIONAL E NA TOMADA DE DECISÕES DA EMPRESA, COM REPERCUSSÃO NO SISTEMA INTEGRADO DAS SUAS INFORMAÇÕES TRABALHISTAS E GERENCIAIS; APONTAR CAMINHOS PARA A PREPARAÇÃO DOS PROFISSIONAIS E COMO ESSAS PODEM SE TRANSFORMAR EM FATOR DE GERAÇÃO DE DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA AS EMPRESAS, DANDO ALUNO DE INFORMAÇÕES PARA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS PROPORCIONANDO DESTA FORMA, O RACIOCÍNIO LÓGICO ACERCA DOS ASSUNTOS ABORDADOS. PREPARANDO O ALUNO PARA A APLICAÇÃO PRÁTICA DOS CONCEITOS BÁSICOS SOBRE O E SOCIAL.
LIDERANÇA, DIVERSIDADE E INCLUSÃO: TÉCNICAS E PRÁTICAS DE LIDERANÇAS DIVERSAS
FÁTIMA MOREIRA RIZZOAPRESENTAR OS DESAFIOS E AS RESPONSABILIDADES DO LÍDER DIVERSO EM TEMPOS DE CRISE; ESSE CURSO TEM POR OBJETIVO CAPACITAR AS LIDERANÇAS NAS PRINCIPAIS SOFT-SKILLS (HABILIDADES COMPORTAMENTAIS) PARA QUE ASSUMAM SEU PAPEL DE MULTIPLICADORES E FORMADORES DE OPINIÃO JUNTO ÀS SUAS EQUIPES; O CURSO AINDA SE PROPÕE A INTERVIR POSITIVAMENTE NO CLIMA EMOCIONAL DA EQUIPE, ENERGIZANDO OS LÍDERES PARA QUE CONSIGAM MOTIVAR SEUS COLABORADORES E ENVOLVER A TODOS NUM AMBIENTE DIVERSO E INCLUSIVO A FIM DE GERAR MELHORES RESULTADOS E MAIOR COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO; PESQUISAS RECENTES COMPROVAM QUE MAIS DE 91% DAS DEMISSÕES NO BRASIL SÃO CAUSADAS POR QUESTÕES COMPORTAMENTAIS. SENDO ASSIM, PRECONIZAMOS QUE A EXCELÊNCIA NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E A CAPACITAÇÃO COMPORTAMENTAL DAS LIDERANÇAS SÃO ALGUNS DOS PRINCIPAIS DIFERENCIAIS COMPETITIVOS DO MUNDO GLOBALIZADO E QUE A FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS É A ESTRATÉGIA MAIS VIÁVEL PARA QUE AS EMPRESAS CONTINUEM CRESCENDO E CONQUISTANDO NOVOS MERCADOS E OPORTUNIDADES ILIMITADAS.