Liderança
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LIDERANÇA INTEGRATIVA E ENGAJAMENTO DE EQUIPES
Objetivos:
Diante de um cenário cada vez mais competitivo e das contínuas pressões para adaptarem-se às mudanças do “Novo Normal”, as organizações notam que é necessário uma força tarefa para manterem-se no topo. Desta forma, o gestor deve adotar novas posturas para construir e consolidar sua equipe, utilizando ferramentas e elementos que o auxiliem a liderar seu time e atingir os resultados esperados.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Conceitos, definições e principais alinhamentos;
- Comprometimento da equipe x Planejamento;
- Como despertar o interesse pelo trabalho em equipe;
- Implantação de ferramentas para gestão de equipes - princípios que solidificam times e os tornam campeões;
- Qualidade de Vida no Trabalho para resultados de excelência.
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