PRÁTICA EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Objetivos:
A exposição e o debate dos artigos contidos na CLT devidamente atualizados pela reforma trabalhista de 2017, bem como pelas Mediadas Provisórias onde estes instrumentos são empregados, a apresentação de um estudo sobre os principais direitos e deveres, objetivam capacitar o aluno para o uso adequado dos dispositivos legais e das ferramentas no exercício das funções na administração da relação de emprego.
METODOLOGIA:
O curso é ministrado na modalidade online, com aula expositiva, discussões de situações vividas. Serão utilizados Recursos Áudios-Visuais, Estudos de Cenários Reais, Estudos de Casos.
PÚBLICO ALVO
Destina a empregadores e empregados de empresas que queiram entender os mecanismos da legislação trabalhista e a administração de seus colaboradores.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
INTRODUÇÃO
- Breve histórico sobre folha de pagamento
FOLHA DE PAGAMENTO
- Adicionais (Insalubridade, Periculosidade e Transferência)
- Remuneração fixa e variável
- eSocial – férias, saúde e segurança
- afastamento por doença
- Direitos do colaborador durante o tempo de afastamento
- Benefícios previdenciários
- FGTS pagamento e parcelamento
- Atestados médicos
- documentação
Voltar
Instrutor: Francisco Alves de Lima Neto