Cursos Online Ciesp 2022
Gestão de pessoas

Resiliência & Gestão de Mudança


Priscila de Loureiro Coelho

Objetivos:

Conscientizar e sensibilizar as pessoas sobre a importância da resiliência nos indivíduos, o que é e seu impacto no relacionamento interpessoal; Mudanças necessárias, previstas e imprevistas, e a aceitação das mesmas, administrando seus medos e anseios.

METODOLOGIA:

O curso é ministrado na modalidade online, com aula expositiva, discussões de situações vividas. Serão utilizados Recursos Áudios-Visuais, Estudos de Cenários Reais, Estudos de Casos.

PÚBLICO ALVO:

Todos os profissionais e indivíduos que aspiram por uma vida melhor e uma performance mais assertiva no mundo corporativo.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo I

  • Definição de resiliência
  • Compreendendo a gestão da mudança (jogo empresarial)
  • Concepções pessoais e conflitos internos
  • As múltiplas inteligências e seus impactos na resiliência
  • Relacionamento Interpessoal
  • Administração de conflitos
  • Ponto máximo da resiliência
  • Síndrome de burn-out e seus impactos nos indivíduos

Módulo II

  • Cultura organizacional & resiliência
  • Clima organizacional
  • Missão, visão e valores da empresa na resiliência
  • O desejo da mudança & o medo
  • Despertando a motivação interior
  • Ações para a mudança
  • As fases da mudança interior
  • Percepção de Risco

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