Recursos Humanos

Práticas de Departamento Pessoal

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Francisco Alves de Lima Neto

PROGRAMA:

Visa prover o aluno de informações básicas para a administração da relação de emprego, no que se refere aos princípios e dos aspectos básicos contidos na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), proporcionando desta forma, o raciocínio lógico acerca dos assuntos abordados.

OBJETIVO DA DISCIPLINA:

A exposição e o debate dos artigos contidos na CLT, onde estes instrumentos são empregados, a apresentação de um estudo sobre os principais direitos e deveres, objetivam capacitar o aluno para o uso adequado dos dispositivos legais e das ferramentas no exercício das funções na administração da relação de emprego.

METODOLOGIA:

O programa está estruturado para ser desenvolvido através de aulas expositivas, com o apoio de recursos audiovisuais e de informática.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

I - INTRODUÇÃO

• Breve histórico sobre folha de pagamento

II - FOLHA DE PAGAMENTO

• Remuneração
• Desconto
• Exclusões
• Previdência Social
• Imposto de Renda
• Contribuição Sindical
• Pensão Alimentícia
• Salário Família
• FGTS
• Adicionais (Periculosidade, Insalubridade e Transferência)
• DSR – Descanso Semanal Remunerado
• Folha de Pró-Labore
• Trabalhador Autônomo
• Trabalhador Temporário
• Décimo Terceiro Salário
• Férias
• PLR
• Vale Transporte
• Programa de alimentação ao Trabalhador

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