Recursos Humanos

Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

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Sergio Lopes

OBJETIVO:

Apresentar o planejamento estratégico de recursos humanos como uma ferramenta vital para o alcance dos objetivos e metas estratégicas das empresas com eficácia e alto desempenho.

Discutir a importância do planejamento estratégico de recursos humanos no moderno enfoque de gestão empresarial;

Apresentar uma metodologia de planejamento estratégico de recursos humanos integrada ao planejamento estratégico empresarial.

Público Alvo

Empresários, Diretores e Executivos responsáveis pela formulação e condução de Políticas e Estratégias de Recursos Humanos;

Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do moderno enfoque de Gestão de Pessoas;

Demais profissionais responsáveis atuais ou futuros, pela supervisão, coordenação ou gerenciamento de pessoas nas Organizações.

Conteúdo Programático:

• Desmistificando o planejamento estratégico empresarial;
• O ciclo virtuoso do planejamento;
• Integrando o planejamento dos recursos humanos ao planejamento empresarial;
• Componentes de um plano estratégico de recursos humanos;
• Colocando o triângulo da felicidade a serviço de sua empresa;
• Como manter o equilíbrio da balança motivacional: Instrumentos de gestão de pessoas de apoio à execução do plano;
• Como medir e avaliar a eficácia da execução dos planos de ação;
• Revisões e realimentações do planejamento.

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