Cursos Online Ciesp 2021
Gestão de Pessoas

Técnicas e Dinâmicas de Recrutamento e Seleção


Fátima Moreira Rizzo

OBJETIVO:

Promover uma profunda reflexão sobre a importância do processo seletivo e suas implicações e conseqüências nos resultados das contratações dos profissionais das empresas;

O curso tem como objetivo agregar valor e aumentar o repertório comportamental dos profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas para que se melhore a eficácia e os acertos dessas contratações;

Pesquisas recentes apontam que mais de 70% das demissões no Brasil são originadas por questões comportamentais. Sendo assim, a capacitação interpessoal dos profissionais de RH e DP é fundamental para a melhoria do processo seletivo e a consequente otimização das relações interpessoais e dos resultados organizacionais.

Conteúdo Programático:

  • Habilidades Técnicas (Hard Skills) e Habilidades Interpessoais (Soft Skills)
  • A Importância das Habilidades Comportamentais nos Processos de Recrutamento e Seleção das Empresas
  • As Implicações e as Principais Conseqüências da Contratação Eficaz
  • As Principais Conseqüências da Contratação Ineficaz
  • O Papel das Lideranças e Gestores nas Etapas da Seleção
  • O Poder da Empatia na Relação com os Candidatos
  • A Importância de um Ambiente Positivo e Acolhedor
  • Etapas do Processo de Seleção
  • A Função das Dinâmicas de Grupo
  • Sugestões de Dinâmicas de Grupo e Avaliação de Reação
  • Roteiros de Entrevistas de Seleção
  • Sugestões de Perguntas para as Entrevistas com os Candidatos
  • Fundamentos do Mapeamento de Perfil
  • As Inteligências Múltiplas de Gardner Aplicadas na Seleção
  • Técnicas de PNL Aplicadas no Processo Seletivo
  • Como Identificar os Candidatos Visuais, Auditivos e Cinestésicos
  • Entendendo a Tonalidade de Voz e a Linguagem Corporal
  • Os Movimentos Oculares na Identificação de Mentiras
  • A Importância do Feedback no Processo Seletivo
  • O Processo de Recrutamento e Seleção como Reforço da Marca e da Credibilidade da Empresa

Voltar